Организация, координация, контроль и управление детским лагерем: общее количество детей в смену до 95 чел, персонала до 30 (административный, обслуживающий, педагогический состав). Руководство всеми процессами загородного лагеря, составление бюджет проекта, оценка рисков, антикризисное управление: • Поиск, подбор обслуживающего и педагогического персонала (взаимодействие со Службой занятости, сайты поиска сотрудников), охранников (охранных структур) и пр персонала. Контроль работы, разрешение конфликтных ситуации, распределение персонала по сменам, составление графиков, согласование. • Техническая подготовка осуществление ремонта домиков, твердого инвентаря, подготовка системы водоснабжения. Во время работы развивал инфраструктуру лагеря (снос аварийных построек, организация возведения сцены, заборов и др.). Круглогодичное проведение работ по содержанию лагеря. • Ежегодная подготовка лагеря к сезону (получение разрешительной документации). Ежемесячное проведение и участие в плановых/внеплановых проверок (Роспотребнадзор, МЧС, Прокуратура), участие в конференциях, совещаниях руководителей. • Подготовка нормативной документации для надзорных органов, взаимодействие с органами соц. защиты, презентация лагеря на совещаниях, в СМИ; • Контроль за обеспечением доставки детей к месту отдыха (логистика, заказ транспорта, сопровождения). • Организация обеспечения питания, своевременная доставка продуктов питания, контроль за приготовлением пищи и проведение плановых проверок совместно с Роспотребнадзором. • Круглосуточный контроль порядка и организация безопасного отдыха детей, взаимодействие с правоохранительными органами. • Осуществление мероприятий по восстановлению лагеря: согласования, экспертизы и утверждения проектов, выбор подрядчиков, материалов и технологий, договоры на пр-во работ, контроль качества, сроков, оплаты. • Согласование условий с заказчиками (руководители детских домов, молодежных обществ, школ) для проведения мероприятий и организации отдыха детей; • Решение проблемных и форс-мажорных ситуации в условиях сокращенного времени (круглосуточно)! За время моей работы была проделана масштабная работа по восстановлению лагеря, антикризисное управление, по личной инициативе были получены дотации от руководства направленные на улучшение санитарно-гигиенических условий лагеря, общих ремонтных работ. Причина ухода: полностью сокращение штата лагеря, и его закрытие. Проведение мероприятий в рамках плана воспитательной работы. 1)Организация футбольных матчей с лагерями новгородского района: МАУ ДЗОЛ "Волынь", МАУ ДЗОЛ "Былина", подшефными командами (Следственного управления МВД Новгородского района). 2)Проведение совместно с НИРО Новгородской области, областного конкурса практических исследовательских работ членов школьных лесничеств и юных экологов " Лицом к природе" http://novgorod-tv.ru/novosti/28888-v-novgorodskom-rajone-prokhodit-oblastnoj-konkurs-yunykh-ekologov-litsom-k-prirode.html 3) Организация кружков и мастер-классов, проводимые специалистами (фото кружок, рукоделие и пр). 4)Организация отдыха детей со спортивной направленностью по сменам со всей области. За время моей работы была проделана масштабная работа по восстановлению лагеря, антикризисное управление, по личной инициативе были получены дотации от руководства направленные на улучшение санитарно-гигиенических условий лагеря, общих ремонтных работ. Был получен опыт проведения массовых мероприятий, общения с первыми лицами Госструктур, участие в районных, городских совещаниях. Мне удалось оптимизировать численность персонала и повысить эффективность работы за счет изменения структуры управления и грамотного планирования. Причина ухода: полностью сокращение штата лагеря. |