Ведущий экономист по нормированию и контролю оплаты труда

Вакансия 11708238   ·   1 ноября 2024, 19:46

Вакансия ЦЗН

АО "ТРАНСВИТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 52 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Организовывать хронометраж технологических процессов, формировать хронокарты, вносить изменения в техническую документацию и справочники 1С/ЕРП;

- Анализировать причины потерь рабочего времени, производительность труда, текучесть кадров;

- Проводить актуализацию единой тарифной сетки по сдельным работам, расценкам по изделиям, проверку корректности формирования нарядов сдельщиков;

- Делать план-факт анализ фонда оплаты труда, расчет нормативной численности персонала на план и факт выпуска продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- заработная плата 52 500 (до вычета налогов);

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2, с 08:00 до 17:00;

- премия за выслугу лет;

- детские новогодние подарки и праздники для детей работников;

- качественная новая спецодежда;

- комнаты приема пищи, душевые, столовая, здравпункт.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025300787544/6d893570-d615-11ee-8458-bb4c34bddc95


Социальный педагог

25 000 – 30 000 руб.

Великий Новгород

Мастер столярно-плотницких работ

24 310 – 35 000 руб.

Великий Новгород

Старший мастер (Служба подстанций)

61 478 – 82 995 руб.

Великий Новгород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 65 000 руб.

Великий Новгород

Уборщик

от 25 000 руб.

Великий Новгород

Методист

19 242 – 30 000 руб.

Великий Новгород

Инженер

от 37 000 руб.

Великий Новгород

Механик группы (телефонно-телеграфной связи)

24 748 – 27 656 руб.

Великий Новгород

Продавец за прилавок (Ул.Псковская д.33)

33 000 – 44 000 руб.

Великий Новгород

Электромонтер по эксплуатации средств учета и параметров электроэнергии

до 41 611 руб.

Великий Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!