Взаимодействие с РЭС по предоставлению физ.объемов по заявкам на технологическое присоединение до 150 кВт.
Формирование проектов технических условий.
Формирование проектов соглашений о расторжении заключенных договоров на технологическое присоединение.
Формирование проектов дополнительных соглашений о продлении ранее заключенных договоров на технологическое присоединение с истекшим сроком исполнения.
Обзвон заявителей по вопросам технологического присоединения.
Ответы на обращения заявителей в части ТУ.
Взаимодействие с ОКС в части предоставления в ОТП сводного сметного расчета по заявкам на технологическое присоединение не льготной категории.
Контроль своевременности подготовки, согласования и направления договоров и ТУ не льготной категории.
Контроль исполнения контрагентами договорных обязательств по заключенным по направлению деятельности ОТП договорам и инициирование претензионно-исковой работы в порядке и сроки, определенные организационно-распорядительными документами Общества.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Работа в крупной стабильной компании
Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
Оформление по ТК РФ
Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
Годовое премирование
Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
Возможность повышения квалификации и карьерного роста