Электромеханик железнодорожной инфраструктуры

Вакансия 12676444   ·   6 сентября 2024, 10:03

Вакансия ЦЗН

Дальневосточная дирекция по управлению терминально-складским комплексом - структурное подразделение

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

61 000 — 67 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;

• электромонтажные и кабельные работы;

• составление графиков и актов проверки замены приборов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

БОНУС:

Единовременная выплата 20000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/e9b744b2-5b09-11ef-b3aa-25abf1fceba2


Инженер-технолог электронных средств

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Маляр-отделочник на мебельную фабрику

от 60 000 руб.

Великий Новгород

Подсобный рабочий

25 000 руб.

Великий Новгород

Буфетчик

от 23 000 руб.

Великий Новгород

Разнорабочий

до 180 180 руб.

Великий Новгород

Доярка

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Портной 3 разряда-6 разряда

от 70 000 руб.

Великий Новгород

Специалист по работе с физическими лицами

35 000 – 40 000 руб.

Великий Новгород

Помощник начальника отделения (общего и мобилизационного планирования)

23 144 – 26 949 руб.

Великий Новгород

Горничная

42 500 – 45 000 руб.

Великий Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!