Главный специалист отдела правового обеспечения

Вакансия 12794926   ·   2 октября 2024, 10:30

Вакансия ЦЗН

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

54 071 — 72 996 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 35 %

Обязанности

Юридическое сопровождение договорной работы по общехозяйственным договорам, а также категории договоров на выполнение строительных, монтажных, проектных и изыскательских работ в процессе заключения/изменения/расторжения договоров

Ведение претензионно-исковой работы

Самостоятельная подготовка исковых материалов и участие в судебных заседаниях (общехозяйственные споры, а также в сфере энергетики)

Подготовка и согласование внутренних нормативных документов компании

Подготовка аналитической и отчетной информации юридического подразделения

Правовое сопровождение деятельности и правовая защита законных интересов предприятия

Исполнительное производство

Ведение дел о банкротстве


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/24f96a10-b10d-11ed-9da3-17f530626801/8ca59fc8-7723-11ef-b8ae-e7d0d2cf29b1


Инженер по организации эксплуатации, обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

59 180 руб.

Великий Новгород

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

от 60 000 руб.

Великий Новгород

Дворник

19 242 руб.

Великий Новгород

Инженер-технолог (участок термических процессов)

44 800 – 67 840 руб.

Великий Новгород

Зачистщик

от 35 100 руб.

Великий Новгород

Оператор производственного оборудования

60 000 – 100 000 руб.

Великий Новгород

Специалист по продажам сервисов СКБ Контур

70 000 – 120 000 руб.

Великий Новгород

Главный специалист

45 000 – 55 000 руб.

Великий Новгород

Менеджер по продажам

договорная

Великий Новгород

Начальник административно-хозяйственного отделения военного комиссариата Новгородской области

22 002 – 25 807 руб.

Великий Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!