Главный специалист отдела дорожного надзора

13010825   ·   22 апреля 2025, 23:37   ·   30 просмотров

Вакансия ЦЗН

МКУ "ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

46 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Принимает участие в руководстве производственно-хозяйственной деятельностью участка. 1.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком. 1.3. Проводит работу по предупреждению брака, халатности при производстве работ и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к конечному результату работ. 1.4. Проводит текущее производственное планирование, учет, принимает участие в составлении и своевременном предоставлении отчетности о производственной деятельности участка. 1.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. 1.6. Координирует работу производителей работ, мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников. 1.7. Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке. 1.8. Проводит обязательный инструктаж подчиненных сотрудников относительно технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контролирует их соблюдение. 1.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. 1.10. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе. 1.11. Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком, соблюдение установленной технологии производства работ, своевременное и качественное предоставление работ, услуг. 1.12. Организует своевременную подготовку производства работ участком содержания автомобильных дорог, полную загрузку и бесперебойную работу техники и оборудования. 1.13. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией техники и оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. 1.14. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства работ. 1.15. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости производства работ (оказания услуг). 1.16. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства работ, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. 1.17. Анализирует результаты производственной деятельности участка, причины, вызывающие простои оборудования и техники, а также снижение качества проведения работ (оказания услуг). 1.18. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. 1.19. Организует оперативный учет выполнения производственных заданий (работ, услуг).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025300788281/ed6b2c95-3034-11ed-9b45-ed9942adf613


Лаборант химического анализа

30 000 – 35 000 руб.

Великий Новгород

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций

28 000 – 30 000 руб.

Великий Новгород

Слесарь механосборочных работ

78 000 руб.

Великий Новгород

Водитель категории B, C

55 000 руб.

Великий Новгород

Медицинская сестра

35 000 – 36 000 руб.

Великий Новгород

Медицинская сестра

40 000 – 60 000 руб.

Великий Новгород

Младший медицинский персонал

от 27 000 руб.

Великий Новгород

Оператор машинного доения

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Оператор по уходу за молодняком

от 50 000 руб.

Великий Новгород

Техник по искусственному осеменению

от 70 000 руб.

Великий Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!