Разнорабочий

Вакансия 12950673   ·   2 ноября 2024, 13:22

Прямой работодатель

ООО "СоюзЭнергоСтрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Оформление по ТК РФ.

Работа на территории работодателя: объекты - Москва и Московская область.

График работы - по договоренности: 5/2 или Вахта 21/7

Предоставляется жилье - бытовка - по адресу: Раменский район, с.п. Софьино, промзона ООО ССТ

Обеспечение зимней и летней спецодеждой, обувью и качественным инструментом.

Обязанности

- Подготовка строительной площадки.

- Установка ограждений.

- Очистка территории, дорог, подъездных путей.

- Монтаж, установка и обустройство строительного городка.

- Погрузка, разгрузка, перемещение грузов и строительной техники.

- Работы по уборке площадки, приспособлений, инструмента, содержанию их в

надлежащем состоянии, чистка оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Навыки работы со строительными инструментами

- Опыт работы с ручным электроинструментом..

- Желание работать, расти и развиваться.

- Готовность к физическому труду;

- Пунктуальность, дисциплинированность.


Старший служащий отдела профилактической работы с несовершеннолетними

30 000 – 33 300 руб.

Великий Новгород

Старший мастер группы по эксплуатации, обслуживанию и ремонту подстанций

54 071 – 72 995 руб.

Великий Новгород

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Великий Новгород

Оператор производственной линии (агломераторщик)

40 000 – 55 000 руб.

Великий Новгород

Машинист укладчика

договорная

Великий Новгород

Почтальон

19 500 – 23 400 руб.

Великий Новгород

Повар

54 000 – 64 000 руб.

Великий Новгород

Слесарь-инструментальщик

42 290 руб.

Великий Новгород

Уборщик

от 35 000 руб.

Великий Новгород

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3, 5 разрядов. Пролетарский участок.

29 134 – 48 163 руб.

Великий Новгород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!